Przedmiotowe traktowanie, brak odpowiednich warunków rozwoju w firmie sprawia, że pracownicy zaczynają postrzegać pracę w danym miejscu jako przymus. Odchodzą przy pierwszej nadarzającej się okazji, a przedsiębiorstwa ponoszą koszty rekrutacji. Jak to zmienić? Mówi Antonio Carvelli z agencji GI Group.
Źródło: MondayNews.pl
© ℗
Materiał chroniony prawem autorskim.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy tygodnika Do Rzeczy.
Regulamin i warunki licencjonowania materiałów prasowych.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy tygodnika Do Rzeczy.
Regulamin i warunki licencjonowania materiałów prasowych.