EkonomiaFirma zafundowała szkolenie? Może żądać zwrotu, jeśli odejdziesz z pracy

Firma zafundowała szkolenie? Może żądać zwrotu, jeśli odejdziesz z pracy

Joanna Jasiewicz, Gide Loyrette Nouel
Joanna Jasiewicz, Gide Loyrette Nouel / Źródło: MondayNews.pl
Dodano
Na szkoleniach zyskują i pracownicy i zatrudniające ich firmy. Co jednak się stanie, gdy pracownik podniesie kwalifikacje na koszt pracodawcy po czym go pożegna? Przedsiębiorca może zobowiązać pracownika do pozostania na etacie do 3 lat po zakończeniu kursu, a jeśli się zwolni - lub zostanie zwolniony ze swojej winy - zażądać zwrotu kosztów szkolenia.
O północy z piątku na sobotę (19 na 20 października) rozpoczyna się cisza wyborcza [Ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy (Dz. U. z 2017 r. poz. 15)], która potrwa do końca głosowania w niedzielę (21 października). Zakaz obowiązuje także w internecie, w związku z czym, w trakcie ciszy wyborczej w portalu DoRzeczy.pl wyłączona zostanie możliwość dodawania komentarzy.

Czytaj także