Jak opisuje sytuację Instytut na rzecz Kultury Prawnej „Ordo Iuris”, pan Tomasz do niedawna pracował w jednym ze sklepów sieci IKEA, zajmując się sprzedażą kuchni i mebli. Pracę stracił kiedy sprzeciwił się zmuszaniu pracowników sklepu do udziału w akcjach promujących ruch LGBT (wszystkim pracownikom udostępniono artykuł „Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas”). Argumentując swoje stanowisko, pan Tomasz powołał się na swoją wiarę i cytował fragmenty Starego i Nowego Testamentu, potępiające czyny homoseksualne oraz sianie zgorszenia. Jak relacjonuje Instytut na rzecz Kultury Prawnej „Ordo Iuris”, komentarz mężczyzny spotkał się z pozytywną reakcją wielu innych pracowników, ale kilka dni później pan Tomasz został zwolniony z pracy. CZYTAJ WIĘCEJ
W imieniu zwolnionego pracownika – pana Tomasza, pozew przeciwko firmie IKEA złożył do Sądu Rejonowego dla Krakowa Nowej Huty w Krakowie Instytut na rzecz Kultury Prawnej „Ordo Iuris”.
Wczoraj sklep odniósł się do medialnych doniesień na temat sytuacji zwolnienia pracownika. "W przypadku gdy istnieje chociażby ryzyko naruszenia dóbr lub godności osobistej innych pracowników podejmujemy działania, zawsze zgodnie z prawem pracy i naszymi wartościami. (...) W naszej ocenie, taka właśnie sytuacja miała miejsce" – stwierdziła Katarzyna BroniarekRP, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej marki. CZYTAJ WIĘCEJ
Interwencja RPO
Dzisiaj sprawę skomentował Rzecznik Prawo Obywatelskich Adam Bodnar, który po doniesieniach medialnych podjął z urzędu sprawę pracownika IKEI.
„Rzecznik zwróci się do właściwych podmiotów o niezbędne informacje. Rzecznik, jako niezależny organ ds. równego traktowania, dostrzega problem dyskryminacji ze względu na wyznanie w zatrudnieniu” – czytamy na stronie RPO.
Jak podkreślono dalej w oświadczeniu: „Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 94) pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać dyskryminacji w zatrudnieniu, oraz wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Podejmowanie działań mających na celu podkreślanie potrzeby poszanowania godności każdego, bez względu na różne cechy osobiste, należy uznać za wyraz dążenia do realizacji tych zobowiązań”.