Obowiązkowa składka na ZUS jest zdaniem większości drobnych przedsiębiorców zdecydowanie zbyt wysoka. Potwierdzają to statystyki. Obecnie prawie 60 tys. przedsiębiorców rocznie wypada z systemu zabezpieczenia społecznego właśnie z powodu nieosiągnięcia odpowiedniej skali lub rentowności. Obniżenie składki ZUS ma poprawić rentowność i perspektywy rozwoju małych firm.
Rządowy projekt zakłada wprowadzenie obniżonych i proporcjonalnych do przychodu składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, którzy uzyskują przeciętne miesięczne przychody nieprzekraczające 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia (w 2018 r. to 5250 zł).
– Naszym celem jest, aby przedsiębiorcy, których przychody w bieżącym roku nie przekroczyły średniomiesięcznie 5250 zł, mogli już od 1 stycznia 2019 r. skorzystać z nowych regulacji – mówi portalowi DoRzeczy.pl nasze źródło z rządu. – To wcale nie taka mała grupa - szacujemy, że zmiany pomogą prawie 200 tys. działających przedsiębiorców. Do tego trzeba też doliczyć tych, którzy dzięki naszemu rozwiązaniu wyjdą z szarej strefy. Wtedy możemy mówić już o setkach tysięcy osób, dla których Mały ZUS będzie realną i odczuwalną ulgą – dodaje nasz rozmówca.
Według projektu, jednym z warunków skorzystania z nowych przepisów będzie prowadzenie biznesu w poprzednim roku przez minimum 60 dni kalendarzowych. Ma to zapobiec nadużywaniu projektowanej regulacji do płacenia zbyt niskich składek. Przedsiębiorcy korzystający z przepisów o małej działalności gospodarczej będą płacić składki nie niższe niż tzw. mały ZUS dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą.
W 2018 r. jest to razem ze składką zdrowotną oraz dobrowolną składką chorobową ok. 520 zł. "Oszczędności" przedsiębiorcy oczywiście zależą od jego rocznych przychodów. Przykładowo, gdyby niski ZUS obowiązywał w 2018 r., to osoba osiągająca przychody miesięczne równe minimalnemu wynagrodzeniu, zapłaciłaby do ZUSu niecałe 660 zł, a nie ponad 1230 zł.
Czytaj też:
W ZUS-ie znalazły się pieniądze... na ogromne nagrody dla dyrektorów