"Chcemy doświadczyć jak razem żyć i współpracować łącząc dwa pokolenia i dwie wizje w jedną silną i spójną firmę. Tak, aby pokolenia w niej nie tylko koegzystowały, ale wspólnie tworzyły wartość, ucząc się od siebie nawzajem. Nie mówimy więc o samej sukcesji. Mówimy o harmonijnym współistnieniu, które - jeśli zaistnieje - pozwoli rozważać sukcesję jako jeden z możliwych wariantów na przyszłość firmy" – zaznaczają organizatorzy.
Podczas Kongresu Pokoleń będzie o:
Dialogu – czy to klucz do współpracy między pokoleniami?
Czego sukcesorzy i nestorzy mogą nauczyć się od siebie nawzajem?
Jak kształtuje się przyszłość?
Co łączy ludzi, a co dzieli i czy tylko pokolenia?
Co to znaczy być i współpracować razem bez zranień?
O prawdziwych historiach rodzinnych przedsiębiorców, którzy nie jedno przeszli i nie tylko...