Jak pisze "Deutsche Welle", decyzję o zwolnieniu z pracy zaskarżył pracownik, który w trakcie sporu podczas walnego zebrania załogi podniósł rękę w charakterystyczny sposób, rzucając w kierunku swojego adwersarza słowa "Jesteś jak hajl, ty nazisto". Pracodawca - w trybie natychmiastowym - zwolnił go.
Niemiecki sąd podkreślił, że gest "heil Hitler" jest symbolem narodowych socjalistów i nie musi być tolerowany w stosunku pracy. Choć jak tłumaczył oskarżony, ze względu na swoje tureckie pochodzenie w jego sprawie nie może być mowy o przyswojeniu hitlerowskiej ideologi, sąd nie uwzględnił tej argumentacji, zaznaczając, że narodowość nie implikuje postawy myślowej.
Nazistowskie pozdrowienie "heil Hitler" (cześć Hitlerowi) było elementem kultu wodza III Rzeszy. W 1933 r. minister spraw wewnętrznych Wilhelm Frick wydał dekret, który do stosowania tego gestu zobowiązywał całe niemieckie społeczeństwo. Obecnie zarówno w Niemczech, jak i w Austrii, używanie symbolu narodowych socjalistów jest karalne.
dmc/Deutsche Welle