Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników. Podano wysokość

"Rok 2024 Lidl Polska rozpocznie z ambitnymi planami w zakresie podwyżek płac. Zespół firmy liczy aktualnie blisko 27 tys. osób. Sieć w dalszym ciągu ma zamiar systematycznie zwiększać zatrudnienie. W 2024 planuje wzrost zatrudnienia łącznie o ponad 600 osób – w sklepach, magazynach oraz centrali Lidl Polska" – czytamy w komunikacie spółki.

Od stycznia 2024 r. pracownicy sklepów będą zarabiać od 4 550 zł brutto do 5 550 zł brutto na początku zatrudnienia. Natomiast w przypadku pensji załogi magazynów, po podwyżkach wyniesie ona od 5 050 zł brutto do 5 650 zł brutto na początku zatrudnienia. Z kolei menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 7 250 zł brutto.

Lidl Polska należy do międzynarodowej grupy przedsiębiorstw Lidl, w której skład wchodzą niezależne spółki prowadzące aktywną działalność na terenie całej Europy. Obecnie w 31 krajach istnieje ponad 12 000 sklepów Lidl, a w Polsce ponad 850.

Lidl i Biedronka podnoszą pensje. Ile można zarobić?

Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych sieci Biedronka od stycznia 2024 r. będą wyższe od 650 do 900 zł brutto miesięcznie dla pełnego etatu, w zależności od doświadczenia, indywidualnych zadań oraz stanowiska – podała sieć. Podwyżki otrzyma w przyszłym miesiącu ponad 65 tys. zatrudnionych.

Sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od przyszłego roku nie mniej niż 4700 zł do 5050 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat od 4850 zł do 5300 zł brutto. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 5050-5350 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 5800-6100 zł brutto.

"Największy pracodawca w Polsce w skali roku przeznaczy na podwyżki dla pracowników na podstawowych stanowiskach ponad 600 mln zł" – napisano w komunikacie spółki.