Astra Zeneca liderem ekosystemu innowacji
Firma na całym świecie zatrudnia ponad 61 tysięcy pracowników, w tym ponad 1800 pracowników w Polsce. 23 zakłady produkcyjne koncernu znajdują się w 18 krajach. Nasza firma w swoich działaniach jest zorientowana na rozwój. Kluczowe znaczenie ma działalność badawczo-rozwojowa, ponieważ badania kliniczne stanowią istotny filar naszej innowacyjności. Rozwijamy przełomowe terapie, które już dzisiaj ratują zdrowie i życie Polek i Polaków m.in. w takich schorzeniach jak rak płuca czy jajnika.
AstraZeneca w Polsce to nie tylko inwestycje, naszym kolejnym priorytetem jest wsparcie ekosystemu innowacji i systemu ochrony zdrowia. Wspieramy w sposób aktywny pracę na rozwijaniu polityk publicznych służących wsparciu ekosystemu innowacji w obszarze biotechnologii. Uważamy, że Polska może stać się jednym z liderów globalnej biotechnologii pod warunkiem kontynuacji zrównoważonej polityki gospodarczej w tym obszarze. Jednym z dyskutowanych narzędzi jest na przykład koncept RTR (refundacyjnego trybu rozwojowego), którego celem jest przyznanie preferencji w zakresie przyznania refundacji podmiotom inwestującym w Polsce. Niezależnie od charakteru przyznawanych preferencji, według naszej opinii, systemy wsparcia powinny premiować nakłady inwestycyjne przeznaczane na badania i rozwój, które stanowią koło zamachowe gospodarki.
Działamy również na rzecz rozprzestrzeniania najlepszych międzynarodowych praktyk w obszarze systemu ochrony zdrowia, na przykład poprzez promowanie podejścia value-based health care. W wielu krajach wspieramy stronę publiczną w wdrażaniu mechanizmów wydatkowania środków powiązanych z uzyskiwana wartością rozumiana, jako korzyść zdrowotna. Uważamy, że polski system ochrony zdrowia dojrzewa do odważnych zmian, w szczególności w obszarze podstawowej opiece zdrowotnej oraz w zakresie refundacji innowacyjnych leków. Płacenie za wartość, w tym za efekty zdrowotne powinno być jednym z kluczowych założeń polskiego systemu ochrony zdrowia.
Ze względu na skalę naszych prac badawczo-rozwojowych w Polsce, rozpoczynamy ambitne programy współpracy z uniwersytetami. Wspieramy również polskie strt-upy z branży life-science. AstraZeneca to również jeden z „AI Champions” – należymy do grupy podmiotów działających na rzecz wdrożenia rozwiązań opartych o sztuczna inteligencję z korzyścią dla polskiej gospodarki, systemu ochrony zdrowia, przede wszystkim jednak dla pacjentów. Ponadto, dr Jarek Oleszczuk, Prezes AstraZeneca oraz Alina Pszczółkowska wiceprezes AstraZeneca w programie mentoringowym Polskiego Funduszu Rozwoju dzielą się wiedzą i wspierają polskich przedsiębiorców rozpoczynających własny biznes.
AstraZeneca angażuje się w walkę ze zmianami klimatycznymi, w naszym programie „Ambition Zero Carbon” przyspieszamy plany dekarbonizacji o ponad dekadę, zobowiązując się do zerowej emisji dwutlenku węgla w naszej działalności na całym świecie do roku 2025. Jednocześnie dążymy do osiągnięcia ujemnego poziomu emisji CO2 w całym łańcuchu wartości do 2030 roku. Zamierzamy wykorzystać energię odnawialną i pięć lat przed planowanym terminem w naszej flocie będą tylko elektryczne samochody. AstraZeneca zobowiązała się również do wprowadzenia na rynek inhalator ciśnieniowy dozujący nowej generacji, zawierający propelent o znikomym potencjale tworzenia efektu cieplarnianego. Oczekujemy, że wdrożenie nowej technologii będzie wywierało o 90-99% mniejszy ślad środowiskowy.
Jako AstraZeneca tworzymy w Polsce miejsca pracy służące rozwijaniu unikalnych kompetencji, o wysokiej wartości dodanej, stymulując ekosystem innowacji, przede wszystkim jednak rozwijamy innowacyjne terapie ratujące zdrowie i życie pacjentów. Priorytetem są również dla nas działania z zakresu ochrony środowiska.