Polki czują się dyskryminowane. Zobacz nowy sondaż

8 marca w różnych krajach na całym świecie obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet. Przy tej okazji Instytut Badań Rynkowych i Społecznych IBRiS przeprowadził sondaż, na zlecenie Radia ZET, w którym zapytał respondentów "czy kobiety w Polsce są dyskryminowane".

Polki są dyskryminowane?

Wyniki badania wskazują, że najwięcej ankietowanych dostrzega dyskryminację kobiet w polityce i życiu publicznym (45,7 proc. - tak, 47,1 proc. - nie, 7,2 proc. - nie wiem/trudno powiedzieć), a aż 41 proc. uważa, że kobiety w Polsce są dyskryminowane w miejscu pracy (przeciwnego zdania jest 50,7 proc. pytanych, 8,3 proc. a nie ma zdania).

39,5 proc. ankietowanych uważa, że kobiet są dyskryminowane w biznesie, 33,7 proc. uważa, że dyskryminacja dotyka kobiet w życiu osobistym.

W badaniu przeprowadzanym tylko wśród kobiet, aż 54 proc. ankietowanych wskazało, że kobiety padają ofiarą dyskryminacji w polityce i życiu publicznym oraz biznesie (po 54 proc.) (w badaniu tylko wśród mężczyzn jest to odpowiednio 38 proc. i 25 proc. odpowiedzi). W kolejnym badaniu, również tylko na próbie kobiet, Polki wskazały, że czują się dyskryminowane w miejscu pracy (50 proc.) i w życiu prywatnym (44 proc.)

Sondaż Instytutu Badań Rynkowych i Społecznych IBRiS na zlecenie Radia ZET został przeprowadzony w dniach 03-04.03.2023 roku metodą CATI na ogólnopolskiej próbie 1100 osób.

Sytuacja kobiet w Polsce. Niepokojący wynik sondażu

O sytuację kobiet zapytano także w sondażu United Surveys dla "RMF FM i "Dziennik Gazeta Prawna". Uczestnicy tego badania mieli wskazać trzy najważniejsze kwestie, których wprowadzenie poprawiłoby sytuację kobiet w naszym kraju.

Znaczący wydaje się fakt, że najczęstszy odpowiedzi dotyczyły spraw związanych z... wymiarem sprawiedliwości. Aż 55 proc. wskazało na skuteczne ściganie sprawców przemocy domowej, a 52,3 proc. na zmianę definicji i karania gwałtu, tak by ułatwić szukanie sprawców tego przestępstwa.

Ważne dla ankietowanych okazały się też kwestii finansowe, a więc problem nierówności płac między kobieta a mężczyznami. "Ponad 43,5 proc. ankietowanych wskazało jako jedno z rozwiązań, które mogłyby poprawić sytuację kobiet w Polsce, właśnie skuteczne wyegzekwowanie równości wynagrodzenia na tych samych stanowiskach" – podaje RMF FM.