Czy sztuczna inteligencja poprowadzi rozmowę o pracę? Branżę HR czekają głębokie zmiany
Dodano:
Już za 10 lat powinniśmy się przyzwyczaić do obecności robotów w wielu dziedzinach życia. Również w rekrutacji, gdzie odpowiednie algorytmy znacznie ułatwią wybór spośród kandydatów. Jednym z kryteriów może tez być historia odwiedzanych stron lub działalność na portalach społecznościowych. Jednak rekruterzy nadal będą mieli co robić - uważa Wojciech Wdowiak, wiceprezes portalu Kariera.pl.