Już za 10 lat powinniśmy się przyzwyczaić do obecności robotów w wielu dziedzinach życia. Również w rekrutacji, gdzie odpowiednie algorytmy znacznie ułatwią wybór spośród kandydatów. Jednym z kryteriów może tez być historia odwiedzanych stron lub działalność na portalach społecznościowych. Jednak rekruterzy nadal będą mieli co robić - uważa Wojciech Wdowiak, wiceprezes portalu Kariera.pl.
Polecamy Państwu „DO RZECZY+”
Na naszych stałych Czytelników czekają: wydania tygodnika, miesięcznika, dodatkowe artykuły i nasze programy.
Zapraszamy do wypróbowania w promocji.