Już za 10 lat powinniśmy się przyzwyczaić do obecności robotów w wielu dziedzinach życia. Również w rekrutacji, gdzie odpowiednie algorytmy znacznie ułatwią wybór spośród kandydatów. Jednym z kryteriów może tez być historia odwiedzanych stron lub działalność na portalach społecznościowych. Jednak rekruterzy nadal będą mieli co robić - uważa Wojciech Wdowiak, wiceprezes portalu Kariera.pl.
Zostań współwłaścicielem Do Rzeczy S.A.
Wolność słowa ma wartość – także giełdową!
Czas na inwestycję mija 31 maja – kup akcje już dziś.
Szczegóły:
platforma.dminc.pl