Od czerwca kolejne świadczenie socjalne zostanie podwyższone

Jak wynika z opublikowanego 22 maja 2024 roku obwieszczenia Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej waloryzacja zasiłku dla bezrobotnych wejdzie w życie 1 czerwca. Na szczęście bezrobocie w Polsce od dłuższego czasu utrzymuje się na niskim poziomie.

Według obowiązujących obecnie przepisów waloryzacja zasiłku dla bezrobotnych jest przeprowadzana raz w roku w oparciu o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku poprzednim z zastrzeżeniem, że nie dokonuje się waloryzacji jeżeli wyżej wymieniony średnioroczny poziom cen nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu.

Kwoty zasiłku dla bezrobotnych

Od czerwca wypłacane będą następujące kwoty (brutto – netto) zasiłku dla bezrobotnych. Poniższe zestawienie dotyczy zasiłków przyznanych od 2010 roku.

80% kwoty zasiłku podstawowego:

• 1329,60 zł brutto (1209,94 zł netto) – w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku,
• 1044,16 zł brutto (950,19 zł netto) – w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku.

100% kwoty zasiłku dla bezrobotnych (zasiłek podstawowy):

• 1662,00 zł brutto (1512,42 zł netto) – w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku,
• 1305,20 zł brutto (1187,73 zł netto) – w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku.

120% kwoty zasiłku podstawowego:

• 1994,40 zł brutto (1814,90 zł netto) – w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku,
• 1566,24 zł brutto (1425,33 zł netto) – w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku.

Podstawa prawna

Skąd takie stawki? Art. 72. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stanowi, że wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od „okresu uprawniającego do zasiłku” i wynosi:

80% kwoty zasiłku podstawowego dla bezrobotnych posiadających okres uprawniający do zasiłku wynoszący mniej niż 5 lat,

100% kwoty zasiłku dla bezrobotnych posiadających okres uprawniający do zasiłku wynoszący od 5 lat do 20 lat,

120% kwoty zasiłku podstawowego dla bezrobotnych posiadających okres uprawniający do zasiłku wynoszący co najmniej 20 lat.