Zmiany w zwolnieniach lekarskich. Resort przedstawił projekt

MRPiPS przedstawiło projekt zmian w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich. Ich głównym celem jest doprecyzowanie pojęć "pracy zarobkowej" oraz "aktywności niezgodnej z celem zwolnienia od pracy". Nowe rozwiązania mają chronić ubezpieczonych przed utratą zasiłku chorobowego. Ministerstwo tłumaczy, że chodzi o "podjęcie czynności, której zaniechanie mogłoby prowadzić m.in. do znacznych strat finansowych dla pracodawcy czy kontrahenta".

Zmiany w prawie

Dzięki nowelizacji chory przebywający na zwolnieniu lekarskim będzie mógł załatwić niektóre sprawy związane z zatrudnieniem (np. podpisać dokumenty czy listy przewozowe) bez obawy o utratę świadczenia. Autorzy zmian wskazują, że będą to "niezbędne czynności incydentalne" wynikające z "istotnych okoliczności".

Obecnie każdy, kto przebywa na L4 i w tym samym czasie wykonuje inną pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z jego celem, traci zasiłek chorobowy za cały okres zwolnienia.

Projekt trafił do konsultacji. Resort przewiduje, że nowe rozwiązania wejdą w życie już od 1 stycznia 2025 roku.

– Proponowane definicje "pracy zarobkowej" czy "aktywności niezgodnej z celem zwolnienia" stanowią przeniesienie praktyki orzeczniczej do ustawy – oceniła w rozmowie z money.pl Katarzyna Klemba, radca prawny, autorka bloga e-prawopracy.pl. Jej zdaniem, nowelizacja niestety nie przyniesie żadnych zasadniczych zmian do praktyki dotyczącej zwolnień lekarskich i sporów wokół odebrania zasiłku.

Przypomnijmy, że obecnie za czas choroby pracownik otrzymuje zaledwie 80 proc. swojego wynagrodzenia. 100 proc. pensji przysługuje pracownikowi jedynie w ściśle określonych przypadkach. Chodzi o sytuacje, kiedy zwolnienie lekarskie jest wynikiem: wypadku w drodze lub z pracy, chorobą w okresie ciąży, poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddaniem się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.