Inflacja bazowa w dół. Nowe dane NBP

Jak podaje Narodowy Bank Polski, konsensus rynkowy wyniósł 11,1 proc. r/r. NBP informuje też, że inflacja bazowa po wyłączeniu cen administrowanych wyniosła w czerwcu br. 10,3 proc. w ujęciu rocznym wobec 12,1 proc. w maju.

Inflacja bazowa po wyłączeniu cen najbardziej zmiennych wyniosła 14,4 proc. w czerwcu wobec 14,9 proc. w maju.

Inflacja bazowa liczona metodą 15-procentowej średniej obciętej wyniosła 12,8 proc. w czerwcu wobec 13,5 proc. w maju.

Wskaźnik cen i usług konsumpcyjnych (inflacja CPI) wyniósł 11,5 proc. r/r w czerwcu 2023 r., wobec 13 proc. r/r w maju.

Bezrobocie w Polsce. GUS prezentuje najnowsze dane

Tymczasem pod koniec czerwca Główny Urząd Statystyczny podał ostatnie dane dotyczące stopy bezrobocia w Polsce. W maju wyniosła ona 5,1 proc.

Obecnie w Polsce w urzędach pracy zarejestrowanych jest 802,3 tys. osób; jeszcze w kwietniu liczba ta wynosiła 821,9 tysiąca osób. W kwietniu stopa bezrobocia wynosiła w Polsce 5,2 proc.

Ministerstwo rodziny i polityki społecznej szacowało poziom bezrobocia w maju na 5,1 proc.

Największe bezrobocie w Polsce odnotowano w województwach warmińsko-mazurskim i podkarpackim. Najmniejsze – w wielkopolskim i śląskim.

Bezrobocie pójdzie w górę?

3 czerwca 2023 r. podczas konferencji prasowej rząd przedstawił plan zwiększenia minimalnego wynagrodzenia w 2024 r. Według tej propozycji od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie ma wynosić 4242 zł miesięcznie brutto (stawka godzinowa 27,70 zł brutto), a od 1 lipca 2024 r. - 4300 zł miesięcznie brutto (stawka godzinowa 28,10 zł brutto).

Eksperci ostrzegają, że ta decyzja może negatywnie wpłynąć na rynek pracy w Polsce.

Polskie Towarzystwo Gospodarcze – jako związek pracodawców reprezentujący przedsiębiorców krajowych – jest zdania, że jeśli propozycja rządu wejdzie w życie, wówczas pociągnie za sobą szereg niekorzystnych konsekwencji, również z punktu widzenia pracowników (w tym tych z najniższymi kwalifikacjami) oraz całego państwa.