Brzoska odniósł się do wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy we wpisie opublikowanym w serwisie X. Jak zaznaczył, już ponad rok temu przewidywał, że rozwój AI zdefiniuje na nowo wiele zawodów i zmusi część pracowników, zwłaszcza umysłowych, do poszukiwania nowych ścieżek kariery.
Przedsiębiorca podkreślił, że zmiany nie będą dotyczyły wyłącznie przechodzenia do innych firm, lecz mogą oznaczać konieczność zdobycia zupełnie nowych kwalifikacji i wykonywania innego zawodu. Zadeklarował przy tym, że zgadza się z raportem firmy Anthropic, według którego w ciągu kilku lat ponad 60 proc. pracowników umysłowych może być zmuszonych do zmiany profesji.
"To dopiero początek" – stwierdził szef InPostu. Jego zdaniem "czekają nas wyzwania, o których się politykom w największych koszmarach nie śniło".
Microsoft proponuje dobrowolne odejście 60 tys. pracowników. Powodem AI
Wpis Brzoski nawiązuje do informacji o programie dobrowolnych odejść w Microsoft. Według doniesień medialnych oferta ma objąć około 60 tys. pracowników, czyli ponad jedną czwartą globalnej załogi firmy, liczącej 223 tys. osób. Program dotyczy uprawnionych pracowników w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Indiach. Nie oznacza to jednak, że tyle osób już straciło pracę.
Microsoft zwiększa nakłady na rozwój sztucznej inteligencji, jednocześnie starając się ograniczać koszty i dostosowywać strukturę zatrudnienia do zmieniających się potrzeb biznesowych. Podobne działania podejmują także inne duże firmy technologiczne.
Warto zaznaczyć, że raport Anthropic z marca 2026 r. analizuje narażenie poszczególnych zawodów na wpływ AI, ale nie stwierdza, że ponad 60 proc. pracowników umysłowych będzie zmuszonych do zmiany profesji.
Autorzy podkreślili, że dotychczas nie zaobserwowali systematycznego wzrostu bezrobocia wśród osób pracujących w zawodach szczególnie narażonych na oddziaływanie tej technologii.
Czytaj też:
Ilu Polaków korzysta z AI? Są nowe dane