Chaos w TK i siłowe przejęcie instytucji ma coraz poważniejsze konsekwencje dla jej funkcjonowania. Pracownicy Trybunału poinformowali o utworzeniu zakładowej organizacji NSZZ "Solidarność".
Przedstawiciele związku wyjaśnili powody swojej decyzji i zaapelowali do pozostałych pracowników o dołączenie do organizacji. Jak przekonują, bezpośrednią przyczyną jej powstania jest sytuacja w Trybunale po wydarzeniach z nocy z 30 na 31 października, kiedy grupa sędziów podjęła działania zmierzające do odsunięcia prezesa Bogdana Święczkowskiego i wiceprezesa Bartłomieja Sochańskiego od wykonywania obowiązków.
"Solidarność" w TK ostrzega przed działaniami Korwin-Piotrowskiej
Przedstawiciele nowej organizacji związkowej wskazują, że obecna sytuacja wywołuje wśród pracowników obawy o stabilność zatrudnienia, ochronę praw pracowniczych oraz prawidłowość decyzji dotyczących organizacji pracy. Związkowcy podkreślają, że czynności z zakresu prawa pracy w imieniu Trybunału powinien wykonywać jego prezes albo osoby posiadające odpowiednie upoważnienie.
"Należy przypomnieć, że czynności z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy, którym jest Trybunał Konstytucyjny, realizowane są przez Prezesa Trybunału Konstytucyjnego Bogdana Święczkowskiego albo przez osoby posiadające wydane przez niego stosowne i skuteczne umocowanie" – czytamy w komunikacie Solidarności. Przedstawiciele związku odnoszą się następnie bezpośrednio do działań Anny Korwin-Piotrowskiej.
"Sytuacja ta rodzi uzasadnione wątpliwości co do podstawy prawnej podejmowanych przez nią działań, zakresu przysługujących jej kompetencji oraz umocowania do wykonywania czynności, które bezpośrednio wpływają na sytuację pracowniczą osób zatrudnionych w Trybunale Konstytucyjnym" – wskazują.
Pracownicy mają niepewną sytuację. Chodzi o zarządzenia w TK
Szczególne zastrzeżenia nowej organizacji budzą zarządzenia wydawane przez Annę Korwin-Piotrowską od 31 października. Przewidują one między innymi ograniczenie wykonywania zadań Kancelarii TK i Biura Służby Prawnej do czynności wskazanych przez Korwin-Piotrowską. Wprowadzono również czasowe zawieszenie obowiązku świadczenia pracy, w tym stawiania się w siedzibie Trybunału, z wyjątkiem osób indywidualnie poinformowanych o konieczności przyjścia do pracy. Dopuszczono ponadto możliwość zmiany wymiaru czasu pracy osób wezwanych do wykonywania obowiązków.
Według przedstawicieli "Solidarności" prowadzi to do sytuacji, w której pracownicy nie mają pewności, czyje decyzje są wiążące. "Obecna sytuacja prowadzi do stanu, w którym urzędujący Prezes Trybunału Konstytucyjnego, Bogdan Święczkowski, napotyka utrudnienia w wykonywaniu przysługujących mu kompetencji, podczas gdy Pani Anna Korwin-Piotrowska podejmuje czynności i decyzje dotyczące spraw pracowniczych, mimo poważnych wątpliwości co do jej umocowania" – czytamy w oświadczeniu.
Związkowcy zwracają uwagę, że konsekwencje konfliktu dotyczą nie tylko sędziów i kierownictwa TK, lecz również osób zatrudnionych w jego administracji. "W samym centrum tego sporu pozostają pracownicy, którzy ponoszą konsekwencje chaosu kompetencyjnego, niepewności co do skuteczności podejmowanych decyzji oraz braku stabilności swojej sytuacji zawodowej" – podkreślają. Ich zdaniem konieczne jest zagwarantowanie pracownikom przewidywalności decyzji dotyczących zatrudnienia oraz przestrzegania prawa pracy. "Pracownicy Trybunału Konstytucyjnego zasługują na stabilność zatrudnienia, poczucie bezpieczeństwa i przewidywalność decyzji dotyczących ich sytuacji zawodowej" – przekonują przedstawiciele "S".
Na czele nowej organizacji stanął Kamil Niedbała, pracownik Trybunału, który w rozmowie z mediami opisywał problemy związane z dostępem do swojego gabinetu i wykonywaniem dotychczasowych obowiązków.
Czytaj też:
Czy policja ma podstawy prawne do działań na terenie Trybunału Konstytucyjnego?