Kochani, znacie ten mit „kreatywności”, prawda?
Od wielu lat, aby dostać jakąkolwiek pracę – czy to na magazynie, czy to jako kierowca, czy pracownik korporacji, czy specjalista od marketingu – należy być kreatywnym.
A tymczasem naukowcy odkryli, iż w ludzkim mózgu istnieją obwody odpowiedzialne za kreatywność. Wygląda więc na to, iż jeśli ktoś takiego obwodu nie ma, to nie ze swojej winy jest traktowany jako pracownik niższej kategorii oraz jest dyskryminowany na rynku pracy.
© ℗
Materiał chroniony prawem autorskim.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy tygodnika Do Rzeczy.
Regulamin i warunki licencjonowania materiałów prasowych.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy tygodnika Do Rzeczy.
Regulamin i warunki licencjonowania materiałów prasowych.