PPK coraz popularniejsze wśród pracowników w Polsce

Pracownice Plany Kapitałowe uruchomiono w 2019 roku. Początkowo objęły największe firmy, potem te mniejsze, a także podmioty z sektora państwowego.

Wpłata podstawowa finansowana przez uczestnika PPK (pracownika) może wynosić od 2 do 4 proc. jego wynagrodzenia. Z kolei pracodawca dopłaci składkę od 1,5 proc. do 4 proc. pensji. Natomiast państwo wpłaci pracownikowi na powitanie 250 zł, a potem raz w roku będzie zasilać konto kwotą 240 zł.

Jak pokazują statystki, Polacy coraz chętniej oszczędzają w PPK. Na koniec stycznia tego roku wartość aktywów netto wynosiła 31,91 mld zł, co oznacza wzrost o 1,67 mld zł w porównaniu do poprzedniego miesiąca. W programie uczestniczy już 3,74 mln osób. Średnia wieku to 39 lat. Z dostępnych częściowych danych wynika, że w PPK oszczędza więcej mężczyzn niż kobiet. Polacy stanowią ponad 94 proc. wszystkich uczestników PPK.

Jakie będą emerytury?

Zdaniem ekspertów z Międzynarodowego Funduszu Walutowego za mniej więcej 25 lat wszyscy będziemy mieli emeryturę obywatelską, której wysokość nie dość, że będzie minimalna, to jeszcze taka sama dla wszystkich. Winna jest malejąca liczba osób pracujących i wpłacających składki do ZUS. W Polsce od lat rodzi się za mało dzieci, a za dużo osób długo żyje na emeryturze. Taka filozofia systemu sprawia, że prędzej, czy później będzie musiało dojść do jego załamania.

Średnia emerytura w pierwszym kwartale 2024 wynosiła w Polsce 3516,95 zł. To kwota niemal dwukrotnie większa od emerytury minimalnej (1884,61 zł). Znacząca jest też różnica między emeryturami Polek i Polaków: w 2024 roku mężczyźni otrzymują przeciętnie 4103,07 zł, a kobiety 2792,86 zł. Brutto, czyli od podanych kwot trzeba jeszcze odliczyć podatek, bo emeryci wciąż płacą w Polsce podatki.

Czytaj też:
Hołownia chce obniżenia stóp procentowych. Wysłał pismo do NBPCzytaj też:
Rewolucja w przepisach. Będzie łatwiej wyjść z długów