KrajIKEA zwolniła pracownika za cytowanie Biblii. "Zaszło ryzyko naruszenia godności osobistej innych pracowników"

IKEA zwolniła pracownika za cytowanie Biblii. "Zaszło ryzyko naruszenia godności osobistej innych pracowników"

Ikea
Ikea / Źródło: PAP / Anders Wiklund
Dodano 443
IKEA wydała oświadczenie ws. zwolnienia pracownika, który cytował Biblię i odmówił udziału w akcji sklepu promującej ruch LGBT. "W przypadku gdy istnieje chociażby ryzyko naruszenia dóbr lub godności osobistej innych pracowników podejmujemy działania, zawsze zgodnie z prawem pracy i naszymi wartościami. (...) W naszej ocenie, taka właśnie sytuacja miała miejsce" - stwierdziła Katarzyna Broniarek, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej marki.

Pan Tomasz, który został zwolniony z pracy za cytowanie fragmentów Biblii potępiających homoseksualizm, złożył pozew przeciwko firmie IKEA z pomocą Instytutu na rzecz Kultury Prawnej "Ordo Iuris". To właśnie członkowie Instytutu nagłośnili historię pana Tomasza.

Jak opisuje sytuację Instytut, pan Tomasz do niedawna pracował w jednym ze sklepów sieci IKEA, zajmując się sprzedażą kuchni i mebli. Pracę stracił kiedy sprzeciwił się zmuszaniu pracowników sklepu do udziału w akcjach promujących ruch LGBT (wszystkim pracownikom udostępniono artykuł "Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas"). Argumentując swoje stanowisko, pan Tomasz powołał się na swoją wiarę i cytował fragmenty Starego i Nowego Testamentu, potępiające czyny homoseksualne oraz sianie zgorszenia. Jak relacjonuje Instytut na rzecz Kultury Prawnej "Ordo Iuris", komentarz mężczyzny spotkał się z pozytywną reakcją wielu innych pracowników, ale kilka dni później pan Tomasz został zwolniony z pracy.

Teraz IKEA odpowiada na pismo i doniesienia Instytutu. "Zapewniamy, że podstawą naszej kultury korporacyjnej jest wolność poglądów, tolerancja i szacunek dla każdego pracownika" – przekonuje w komunikacie Katarzyna Broniarek. "Natomiast w przypadku gdy istnieje chociażby ryzyko naruszenia dóbr lub godności osobistej innych pracowników podejmujemy działania, zawsze zgodnie z prawem pracy i naszymi wartościami. We wspomnianym w piśmie przypadku, w naszej ocenie, taka właśnie sytuacja miała miejsce" – stwierdza na koniec przedstawicielka IKEA.

Czytaj także:
Pracownik IKEI zwolniony za cytowanie Biblii?
Czytaj także:
Afera w fabryce Volvo. Firma chce utworzyć "społeczność LGBTQ+", protestują związkowcy

/ Źródło: ikea.prowly.com

Czytaj także

 443
  • ashley92 IP
    Mnie osobiście denerwuje to, że korporacje biorą się za uszlachetnianie pracowników i promowanie lgbt. Najpierw ogłaszają, że najważniejsza jest "tolerancja i szacunek dla każdego pracownika", a potem zmusza się pracowników do wyznawania jedynie słusznej ideologii. A każdy kto ma odwagę na głos się nie zgodzić/odmówić zostaje wyrzucony z pracy.
    Dodaj odpowiedź 1 0
      Odpowiedzi: 0
    • Konstantyn IP
      Stop fanatyzmowi religijnemu I politycznemu
      Dodaj odpowiedź 0 0
        Odpowiedzi: 0
      • arxzu IP
        Doszlo tutaj do oczywistej dyskryminacji na tle religijnym i  firma powinna za to odpowiedziec karnie
        Dodaj odpowiedź 4 3
          Odpowiedzi: 0
        • Kubak IP
          Bojkot. Dzwońcie tam, wysyłajcie maile. Domagajcie się wyjaśnień, lawinowo. "Obowiązkiem każdego z nas". Jaka dyktatura, terror światopoglądowy. Za kogo oni się uważają. Nie można sobie na to pozwolić, musimy w sobie znaleźć siłe
          Dodaj odpowiedź 4 2
            Odpowiedzi: 0
          • Kkkkk IP
            Gdyby muzlumanin napisał zgodnie ze swoimi przekonaniami religijnymi ze trzeba eksterminowac innowiercow w tym katolikow zaopatrujac swoj wpis kwiecistymi cytatami z Koranu czy tez bylby tak gorliwie broniony...? Czy pracodawca nie mialby prawa go zwolnic na podstawie kp ktory nakazuje chronic innych pracownikow i zapobiegac dyskryminacji w miejscu pracy?
            Dodaj odpowiedź 8 4
              Odpowiedzi: 0

            Czytaj także