Segregacja sanitarna w znanej mleczarni? Piątnica uchyla kontrowersyjne zarządzenie dot. osób niezaszczepionych

Segregacja sanitarna w znanej mleczarni? Piątnica uchyla kontrowersyjne zarządzenie dot. osób niezaszczepionych

Dodano: 
Mleczarnia Piątnica, zdjęcie ilustracyjne
Mleczarnia Piątnica, zdjęcie ilustracyjne Źródło: PAP / Paweł Pawłowski
"Decyzja o uchyleniu została podjęta w związku z głosami sprzeciwu ze strony niektórych pracowników Spółdzielni oraz konsumentów" – poinformował w oświadczeniu zarząd OSM Piątnica.

W sieci pojawiło się zarządzenie OSM Piątnica, którym firma wprowadziła obowiązek stosowania maseczek ochronnych przez pracowników zakładów produkcyjnych, którzy nie zostali zaszczepieni przeciwko COVID-19.

"To dyskryminacja"

Decyzja w tej sprawie wywołała dyskusję w mediach społecznościowych. Oburzyła m.in. posłankę klubu PiS Annę Marię Siarkowską, która na Twitterze podkreśliła, że kiedy stanie przed wyborem kupna sera lub śmietany, będzie pamiętać o pracownikach Piątnicy. "Segregacja sanitarna nie ma ustawowych podstaw prawnych i jest sprzeczna z polską konstytucją" – zauważyła polityk.

W kolejnych wpisach Siarkowska nazwała działanie Piątnicy "zwykłą dyskryminacją". "Szczepionka jest nieobowiązkowa, zaś pracodawca nie może przetwarzać informacji o statusie szczepiennym pracownik" – wskazała.

twitter

Oświadczenie zarządu Piątnicy

Burza wokół firmy spotkała się z odzewem. We wtorek po południu OSM Piątnica opublikowała oświadczenie, w którym poinformowała, że zarządzenie dotyczące m.in. zwolnienia z obowiązku noszenia maseczek osób zaszczepionych "zostało uchylone i z dniem 1 czerwca 2021 roku przywrócone zostały dotychczasowe zasady dotyczące stosowania środków ochronnych przez wszystkich pracowników".

"Decyzja o uchyleniu została podjęta w związku z głosami sprzeciwu ze strony niektórych pracowników Spółdzielni oraz konsumentów, których zdanie jest dla nas zawsze bardzo ważne" – podkreślono w oświadczeniu.

W dalszej części pisma, zarząd Piątnicy zapewnił, że wprowadzenie przedmiotowego zarządzenia było podyktowane wyłącznie troską o "zapewnienie zarówno bezpiecznych, jak i komfortowych warunków pracy" pracownikom. Podkreślono ponadto, że znajdowało ono pełne umocowanie w obowiązujących przepisach prawa.

facebookCzytaj też:
Pospieszalski: Pandemia powoli się kończy, a redakcja "Warto rozmawiać" nadal na kwarantannie
Czytaj też:
Siarkowska: Publicznie sprzeciwiam się segregacji sanitarnej

Źródło: Facebook / DoRzeczy.pl
Czytaj także