Jak informuje The Wall Street Journal, HCA Healthcare Inc. i Tenet Healthcare Corp., jak również organizacje non-profit AdventHealth i Cleveland Clinic zrezygnowały z wymogu obowiązkowych szczepień dla pracowników medycznych, po tym jak w tych placówkach pojawiły się problemy z podażą pracowników służby zdrowia.
Decyzja była możliwa po tym, jak sędzia federalny tymczasowo wstrzymał nakaz administracji prezydenta Joe Bidena, zgodnie z którym pracownicy służby zdrowia są zobowiązani do zaszczepienia się przeciw COVID-19.
Problemy z personelem
W wyniku trwającej pandemii koszty pracy w branży medycznej gwałtownie wzrosły. Szpitale walczyły o utrzymanie wystarczającej liczby pielęgniarek, techników, a nawet dozorców, aby obsłużyć większą liczbę hospitalizacji w ostatnich miesiącach, gdy wraz z pojawieniem się wariantu Delta wzrosła liczba pacjentów. Według dyrektorów szpitali, organów zdrowia publicznego i grup pielęgniarskich nakaz szczepień były czynnikiem ograniczającym podaż pracowników służby zdrowia.
Wiele szpitali już przed pandemią walczyło o znalezienie pracowników, w tym pielęgniarek. Braki zostały spotęgowane przez wypalenie zawodowe wielu pracowników medycznych oraz pokusę wysokich stawek płac oferowanych pielęgniarkom, które wyjechały zagranicę, by podjąć pracę na podstawie umów krótkoterminowych.
Niedawno tysiące pielęgniarek opuściło branżę lub straciło pracę, w wyniku odmowy przejęcia szczepionki przeciw COVID-19. Według danych z września tego roku, 30 proc. pracowników ponad 2000 szpitali w całym kraju ankietowanych przez Centers for Disease Control and Prevention było nieszczepionych.
Czytaj też:
Niemcy: Nieznaczny spadek liczby zakażeńCzytaj też:
Polska otrzyma ponad 1 mln dziecięcych szczepionek przeciw COVID-19