Wydajność personelu medycznego – zarządzanie czasem
Niezwykle istotnym elementem działania każdej placówki medycznej jest umiejętne planowanie harmonogramu oraz zarządzanie czasem. Pracownicy obciążeni zbyt dużą ilością obowiązków często wykazują się mniejszym poziomem koncentracji i zmęczeniem, które mocno wpływa na jakość ich pracy. Warto zatem wprowadzić narzędzia, dzięki którym analizie zostaną poddane takie zmienne jak wielkość zespołu i ich kompetencje. Pracownicy mogą znacznie efektywniej wykonywać powierzone im zadania, jeśli będą one odpowiednio skoordynowane i dostosowane do kwalifikacji poszczególnych członków personelu.
Wydajność pracowników placówki medycznej – przyjazne środowisko pracy
Jednym z kluczowych czynników determinujących wydajność pracowników placówek medycznych jest środowisko pracy. Nie bez znaczenia okazuje się zatem sprawny system komunikacji, który pozwoli na swobodną współpracę między członkami personelu w służbie pacjentom. Warto również zwrócić uwagę na integrację pracowniczą – dobre relacje to gwarancja sprawnie wykonywanych obowiązków, które przekładają się na wysoką jakość obsługi osób wymagających opieki medycznej.
Dobrym rozwiązaniem będzie organizacja wspólnych eventów czy spotkań poza miejscem pracy. W dobrze prosperującej placówce medycznej nie może zabraknąć również dobrze wyposażonego pomieszczenia socjalnego, gdzie pracownicy mogą odetchnąć, zarówno fizycznie, jak i psychicznie, i nabrać sił na kolejne wyzwania. Odpoczynek wspomaga działanie układu odpornościowego, dlatego też personel nie będzie musiał tak często korzystać z takich środków jak leki przeciwgorączkowe.
Wydajność personelu w placówce medycznej – benefity pracownicze
Efektywność pracowników wzrasta wraz z poziomem ich motywacji. Może ona przybrać formę pochwał, jednak bardzo skutecznym narzędziem okazują się świadczenia pozapłacowe. W ramach benefitu można zaoferować pracownikom pełen pakiet medyczny, dzięki któremu będą mogli kompleksowo zadbać o swoje zdrowie i z jeszcze większym zaangażowaniem służyć pacjentom. Dobrym rozwiązaniem okazują się również karty MultiSport – aktywność fizyczna pozwala bowiem rozładować napięcie emocjonalne, zadbać o profilaktykę schorzeń kręgosłupa czy uporać się z silnymi bólami głowy, z którymi mogą poradzić sobie tylko leki na migrenę.