Pracownicy nie identyfikują się z firmą, szybko odchodzą - czyja to wina? Odpowiada ekspert

Pracownicy nie identyfikują się z firmą, szybko odchodzą - czyja to wina? Odpowiada ekspert

Dodano: 
Pracownicy zmieniają posady nawet dwa razy w roku bo nie ufają pracodawcom
Przedmiotowe traktowanie, brak odpowiednich warunków rozwoju w firmie sprawia, że pracownicy zaczynają postrzegać pracę w danym miejscu jako przymus. Odchodzą przy pierwszej nadarzającej się okazji, a przedsiębiorstwa ponoszą koszty rekrutacji. Jak to zmienić? Mówi Antonio Carvelli z agencji GI Group.

Polecamy Państwu „DO RZECZY+”
Na naszych stałych Czytelników czekają: wydania tygodnika, miesięcznika, dodatkowe artykuły i nasze programy.

Zapraszamy do wypróbowania w promocji.


Czytaj także