Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) we wrześniu br. wzrosło o 14,5 proc. r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 2,3 proc. r/r – podał Główny Urząd Statystyczny.
W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 1,6 proc. i wyniosło 6 687,81 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym spadło o 0,1 proc. i wyniosło 6 493,8 tys. etatów – podano w komunikacie.
Konsensus rynkowy to 13 proc. wzrostu r/r w przypadku płac i 2,4 proc. wzrostu r/r w przypadku zatrudnienia.
38 proc. Polaków szuka nowej pracy
Tymczasem, jak podał portal Pracuj.p, wowego pracodawcy aktywnie poszukuje 38 proc. uczestników najnowszego badania "Praca w czasach zmian". Zarobki pozostają główną motywacją do zmiany pracy w czasach wysokiej inflacji..
W III kwartale 2022 roku w Pracuj.pl zamieszczono 269 tys. ofert pracy. Minione trzy miesiące potwierdzają, że skala rekrutacji w Polsce ustabilizowała się i utrzymuje się na wysokim poziomie. Pracodawcy poszukiwali o 2 proc. więcej pracowników niż w analogicznym okresie rok wcześniej. Jednocześnie nastąpił wzrost o 76 proc. w stosunku do III kwartału 2020 roku, w którym pracodawcy odmrażali rekrutacje po pierwszej fali pandemii COVID-19 – podano.
"Aż blisko 4 na 10 Polaków badanych przez Pracuj.pl deklaruje, że obecnie aktywnie rozgląda się za nowym miejscem zatrudnienia. Wyraźnie największą aktywnością wykazują się najmłodsi uczestnicy rynku pracy z Generacji Z. Przeglądanie ofert deklaruje 52 proc. grupy wiekowej 18-24. Duże zainteresowanie zmianą pracodawcy deklarują także Polacy w wieku 25-34 lat (46 proc.) oraz 35-44 lat (45 proc.). Rzadziej za pracą proaktywnie rozglądają się Polacy powyżej 45. roku życia (25 proc.)" – czytamy w komunikacie.
Czytaj też:
Minister rodziny przedstawiła najnowsze dane o bezrobociu