Pracownicy nie identyfikują się z firmą, szybko odchodzą - czyja to wina? Odpowiada ekspert

Pracownicy nie identyfikują się z firmą, szybko odchodzą - czyja to wina? Odpowiada ekspert

Dodano: 
Antonio Carvelli, GI Group 
Przedmiotowe traktowanie, brak odpowiednich warunków rozwoju w firmie sprawia, że pracownicy zaczynają postrzegać pracę w danym miejscu jako przymus. Odchodzą przy pierwszej nadarzającej się okazji, a przedsiębiorstwa ponoszą koszty rekrutacji. Jak to zmienić? Mówi Antonio Carvelli z agencji GI Group.
Czytaj także