Rekrutował pracowników według kwalifikacji, nie uwzględniając tożsamości płciowej. Został zawieszony

Rekrutował pracowników według kwalifikacji, nie uwzględniając tożsamości płciowej. Został zawieszony

Dodano: 
Las w stanie Oregon. Zdj. ilustracyjne
Las w stanie Oregon. Zdj. ilustracyjne Źródło: Unsplash / everett mcintire
Wysoko postawiony urzędnik administracji stanowej Oregonu został zawieszony w pracy po skardze podwładnej, że podejmował decyzje o zatrudnieniu na podstawie kwalifikacji, a nie kryteriów tożsamości płciowej.

Mike Shaw został odsunięty z funkcji zastępcy szefa Departamentu Leśnictwa stanu Oregon po donosie Megan Donecker, byłej specjalistki ds. strategii DEI (Diversity, Equity, and Inclusion, czyli Różnorodność, Równość, Włączenie). Jak podaje za lokalnymi mediami "Daily Mail" podczas rekrutacji nie kierował się płcią i tożsamością płciową kandydata, lecz szukał wyłącznie kandydatów najbardziej wykwalifikowanych do danego stanowisko.

Rekrutował kierując się kwalifikacjami kandydatów

Mężczyzna, zanim został formalnie odsunięty od obowiązków administracyjnych za rekrutowanie na podstawie kwalifikacji, był oskarżany przez Donecker, ponieważ formułował opinię, by agencja – zatrudniająca ponad 1400 pracowników i dysponująca dwuletnim budżetem przekraczającym 577 milionów dolarów – podchodziła do inicjatyw DEI z rozwagą.

Donecker poskarżyła się też, że pracownicy departamentu, którzy identyfikowali się jako osoby nieheteronormatywne, że nie czuli się w pracy "bezpiecznie ani komfortowo", ponieważ nie mogli swobodnie prowadzić rozmów z uwzględnieniem tzw. preferowanych zaimków.

Departament został skrytykowany przez grupę obecnych i byłych pracowników, którzy zarzucili kierownictwu niewypełnianie zobowiązań w zakresie DEI.

facebook

USA. Genderyzm w Oregonie. Donecker "konsultantem DEI"

Nadleśniczy stanu Oregon Cal Mukumoto, który kieruje departamentem, kajał się: "Zapewnienie bezpiecznego, zróżnicowanego i inkluzywnego miejsca pracy jest wspólną podstawową wartością i priorytetem zarówno departamentu, jak i Zarządu Leśnictwa".

Według informacji „Daily Mail” Donecker także opuściła departament i została zatrudniona jako "konsultant DEI".

Oregon przoduje w wdrażaniu szeroko zakrojonych inicjatyw DEI, jednak entuzjazm dla takich wysiłków zdaje się słabnąć. Władze hrabstwa Clackamas ogłosiły w styczniu, że rozpoczęły likwidację biura DEI, którego roczny budżet wynosi 830 000 dolarów, nazywając to "zbędnym wydatkiem", który "jedynie podsyca tarcia".

Czytaj też:
LGBTQIA+ i queer w rolnictwie. KE będzie eliminować "nierówności"
Czytaj też:
Gigant motoryzacyjny kończy ze sponsorowaniem lobby LGBT

Opracował: Grzegorz Grzymowicz
Źródło: Daily Mail / New York Post / The Cenla Report
Czytaj także