Już prawie dwustu pełnoetatowych pracowników zajmuje się w policji brytyjskiej wdrażaniem zasad EDI („equality, diversity and inclusion”). Można to przetłumaczyć jako „równość, zróżnicowanie i włączenie” – co w praktyce oznacza promocję „krytycznej teorii ras” połączonej z ideologią „gender”. Opłacenie „komisarzy ideologicznych” kosztowało w ostatnich trzech latach ponad 15 milionów funtów. W hrabstwie Leicestershire komisarze tacy noszą miano „naczelników od spraw równości i praw człowieka”, w Derbyshire nazywa się ich „oficerami akcji pozytywnej”.Budżet na ich działania rośnie o 70% rocznie.
Widać już rezultaty tej pracy. W regionie West Yorkshire 10 000 policjantów przeszło w ostatnich miesiącach dwudniowe szkolenie ze „świadomości kulturowej”, skoncentrowane się na poznawaniu historii handlu niewolnikami, relacji Imperium Brytyjskiego z krajami Afryki Zachodniej oraz historii czarnej mniejszości na Wyspach Brytyjskich.
Zostań współwłaścicielem Do Rzeczy S.A.
Wolność słowa ma wartość – także giełdową!
Czas na inwestycję mija 31 maja – kup akcje już dziś.
Szczegóły:
dorzeczy.pl/gielda
Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy tygodnika Do Rzeczy.
Regulamin i warunki licencjonowania materiałów prasowych.