Zatrudniam tylko tych, dla których sam mógłbym pracować. Ta zasada dobrze się sprawdza – ujawnił Mark Zuckerberg, współzałożyciel Facebooka, opowiadając podczas targów Mobile World Congress w Barcelonie, jak wybiera najbliższych współpracowników.
Twórca największego portalu społecznościowego stara się jednak nie zatrudniać zbyt wielu osób. – Najważniejsze, by zespół był tak mały, jak to tylko możliwe – przekonywał. Obsługujący ponad 1,3 mld użytkowników Facebook zatrudnia więc na całym świecie mniej niż 10 tys. osób. Przykład jednej z osób, która pomyślnie przeszła test Zuckerberga, pokazuje jednak, że jest o co walczyć.
Sheryl Sandberg – dyrektor operacyjna w Facebooku – dzięki pakietowi akcji społecznościowego giganta została jedną z najmłodszych miliarderek na świecie. W firmach technologicznych narzekać na pensje nie mogą nie tylko dyrektorzy, ale nawet stażyści. (…)