Trybunał orzekł, że rządowe rozporządzenie nakładające na pracowników administracji państwowej w miejscu pracy obowiązek okazania potwierdzenia szczepienia przeciw COVID-19 lub posiadania statusu ozdrowieńca jest niezgodne z konstytucją.
Decyzja TK Słowenii
Nowy przepis miał zacząć obowiązywać od 1 października, ale został zawieszony ze względu na zaskarżenie go kilka grup pracowników administracji państwowej, w tym związek zawodowy policjantów. TK zablokował wejście przepisu w życie do czasu wydania orzeczenia.
W orzeczeniu Trybunał Konstytucyjny wskazał, że „taki warunek jest porównywalny z obowiązkowymi szczepieniami, a to jest coś, co najpierw wymaga zmiany ustawy o chorobach zakaźnych”.
Przedmiotem pracy TK nie było natomiast stwierdzenie, czy forsowany przez rząd środek byłby konstytucyjnie dopuszczalny z punktu widzenia proporcjonalności i równości wobec prawa, gdyby miał zostać wprowadzony zgodnie z prawem.
Sąd podkreślił też, że decyzja nie oznacza, że szczepienie pracowników jako warunek wykonywania pewnych prac lub zawodów byłoby środkiem nieproporcjonalnym. Uznał jednak, że taki środek mógłby być wprowadzony jedynie na podstawie ustawy o choroby zakaźnych.
Z danych portalu ourworldindata.org wynika, że na 5 grudnia w pełni zaszczepionych zostało 55.7 procent Słoweńców. Co najmniej jedną dawkę otrzymało 59.4 procent osób. W kraju trwają protesty przeciwko segregacji sanitarnej i radykalnym obostrzeniom.
Czytaj też:
Wilk: Przepisy uchylające tajemnicę medyczną będą w oczywisty sposób niekonstytucyjneCzytaj też:
Segregacja a formuła Radbrucha