Jak przekazała rzeczniczka podlaskiego oddziału ZUS Katarzyna Krupicka, wśród pracujących emerytów największą grupę stanowią kobiety – 57,8 proc. Średni wiek pracującego seniora to 67 lat i 3 miesiące. Dla mężczyzn wskaźnik ten wynosi 68 lat i 9 miesięcy, dla kobiet – 66 lat i 1 miesiąc.
Najczęstszą formą zatrudnienia jest umowa o pracę (39,1 proc.). 29,3 proc. osób prowadzi pozarolniczą działalność, a 25,7 proc. – pracuje na umowę zlecenie.
W całej Polsce w ubiegłym roku czynnych zawodowo było 854 tys. emerytów. Dla porównania w 2018 roku było to 747 tys. osób.
Emeryci pracują głównie w firmach związanych z opieką zdrowotną i pomocą społeczną, handlu detalicznym i hurtowym oraz podmiotach prowadzących usługi napraw samochodów oraz motocykli.
Od czego zależy wysokość emerytury?
Jak informują pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, najwyższa w Polsce emerytura wynosi 40 tys. zł miesięcznie. Najniższa zaś – 2 gr. Na wysokość świadczenia wpływają różne czynniki, między innymi rodzaj umowy, na podstawie której jesteśmy zatrudnieni oraz to, jak długo byliśmy na zwolnieniu chorobowym czy bezpłatnym urlopie.
Z ubiegłorocznych wyliczeń GUS wynika zaś, że będziemy żyli dłużej. Średnio osoby, które skończyły 65 lat, będą żyły jeszcze 210 miesięcy.
Specjaliści z ZUS wyjaśniają, że instytucja bierze pod uwagę staż pracy danej osoby tylko, gdy z wyliczeń wychodzi, że emerytura będzie niższa od stawki gwarantowanej (1588 zł brutto). – Jeżeli kobieta pracowała minimum przez 20, a mężczyzna przez 25 lat, wtedy ZUS będzie im wypłacał kwotę gwarantowaną minimalnej emerytury. Jeśli tego stażu ktoś nie ma, dostanie tyle emerytury, ile nazbierał na koncie emerytalnym podzielone przez dalszą średnią trwania życia – tłumaczy Regionalna rzeczniczka ZUS na Dolnym Śląsku Iwona Kowalska-Matis.
Obawy Polaków
Polacy zakładają, że zostaną na rynku pracy dłużej, niż przewiduje to wiek emerytalny. Powód? Boją się, że ich emerytura będzie niska.
Tak wynika z "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service. Sondaż wśród pracowników i pracodawców w Polsce przeprowadzono na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna metodą CAWI w dniach 6-10 lutego 2023 r.
Największą motywacją do pracowania dłużej dla 38 proc. osób jest znaczący wzrost przyszłej emerytury za dodatkowe lata pracy. Szczególnie jest to istotne dla kobiet (43 proc.), mniej dla mężczyzn (34 proc.).
Czytaj też:
Fiskus może zająć część emerytury. Wszystko z powodu jednego zaniedbaniaCzytaj też:
W tym roku państwo wypłaci ponad milion czternastych emerytur mniej